Tréningjeink alapját improvizációs színházi technikák képezik. Az angolszász hagyományokból kinőtt módszer fókuszában a rugalmas, spontán, ugyanakkor tudatos és jól irányított kommunikáció áll. A kulcsszó nem a színház, hanem a játék és a feloldódás.
Mit tanulhat bárki az improvizációból?
A gyors helyzetfelismerést, az energiát, és hogy hogyan fókuszáljunk mindig az adott helyzetre, emberre, problémára.
Miben más, mint a tréningek, ahol szituációkkal dolgoznak?
A nehéz karaktereket imprószínészek játsszák, a helyzetek személyre szabottak.
A klasszikus tréningtípusokat más megközelítéssel ajánljuk. Kommunikáció, konfliktuskezelés, prezentáció, sales vagy csapatépítés – máshogy. Nehéz szituációk, éles helyzetek, közös problémamegoldás.
Ajánlat és információ:
Kiskovács Attila
+36 30 9043536
A TRÉNINGEK, WORKSHOPOK LEHETSÉGES ELEMEI
Együttműködés- és hatékonyság fejlesztése
ötletek felszabadítása, mások ötleteinek elfogadása, egyensúlyteremtés – az „egyedül nem megy” elvének megtapasztaltatása
a rugalmasság képessége és ennek fontossága
priorizálás, helyes időbeosztás, az időérzék fejlesztése
döntési helyzetek, csapdák
Problémamegoldást, gyors reagálást fejlesztő, kreativitást ösztönző tréningrészek
a kreatív folyamatokat elősegítő fizikai és szellemi állapot elérése és fenntartása
asszociáción alapuló és kreativitást felszabadító játékokkal, köznapi és extrém szituációkkal
Kapcsolatteremtést fejlesztő játékok
a kapcsolatteremtés eszközei, jó és rossz módszerei, akadályai, zárt és nyitott kommunikáció
Ön és társismeret
személyiségfejlesztő és feltérképező játékok
Ügyfélszolgálati kommunikáció fejlesztése
értékesítési technikák
meggyőző erő, hitelesség
Prezentáció
verbális és nonverbális eszközök
a hallgatóság bevonása, aktivizálása
Nyilvános beszéd / médiatréning
színházi technikák (dráma, improvizáció) szerepe és lehetőségei rendhagyó kommunikációt igénylő projektekben
ppt kontra eredmények, célkitűzések, tervek, stratégiák élményszerű bemutatása
a különböző médiumokkal való kapcsolattartás veszélyei és lehetőségei
médiatréning kameragyakorlattal
Konfliktuskezelés
saját eszközök működtetése gyakorlatban
konfliktuskezelési stratégiák cél és helyzet függvényében
Kérdezéstechnika
problémaorientált kérdések
témavezetés kérdésekkel
Coaching technikák a mindennapokban
professzionális támogatás a hétköznapokban (tanácsadás és feladatátvállalás nélkül)
kérdezéstechnika, konstruktív kritika, visszajelzést adni és kapni
Asszertivitás / státuszhelyzetek kezelése
asszertív kommunikáció státuszmaszkok nélkül
asszertivitás és tárgyalási stílus
Stresszkezelés / stresszoldás
kiélezett helyzetek, felpaprikázott kedélyállapot, optimális megoldások
felszabadító, fantázia-megmozgató játékainkkal, illetve pszichodramatikus technikákkal csökkentjük az egyes munkakörökben óhatatlanul felgyülemlő stressz-szintet
Csapatépítés
gyakorlatilag bármely tréningünk feltétlen velejárója, de lehet kiemelt cél is
2-4 órában tréningekhez, konferenciákhoz kapcsolódva színes (esti) kreatív programelem
szórakoztató impró-csapatverseny (gyors reagálás, koncentráció, kreatív ötletek, együttműködés - nem színészi képességeket mérő impró feladatok)
2 napos program forgatással, film- és/vagy műsorkészítéssel
Momentán CSR
kreatív workhop a stratégia kialakításának, a csapat elköteleződésének elősegítésére
a CSR stratégia kommunikációjának támogatása (belső kommunikáció különböző szinteken, kommunikáció partnerekkel és a médiával)