Céges tréning, workshop, csapatépítés

Tréningjeink alapját improvizációs színházi technikák képezik. Az angolszász hagyományokból kinőtt módszer fókuszában a rugalmas, spontán, ugyanakkor tudatos és jól irányított kommunikáció áll. A kulcsszó nem a színház, hanem a játék és a feloldódás.

Mit tanulhat bárki az improvizációból?

A gyors helyzetfelismerést, az energiát, és hogy hogyan fókuszáljunk mindig az adott helyzetre, emberre, problémára.

Miben más, mint a tréningek, ahol szituációkkal dolgoznak?

A nehéz karaktereket imprószínészek játsszák, a helyzetek személyre szabottak.

A klasszikus tréningtípusokat más megközelítéssel ajánljuk. Kommunikáció, konfliktuskezelés, prezentáció, sales vagy csapatépítés – máshogy. Nehéz szituációk, éles helyzetek, közös problémamegoldás.

Ajánlat és információ:

Kiskovács Attila

oktatas@momentantarsulat.hu

+36 30 9043536

A TRÉNINGEK, WORKSHOPOK LEHETSÉGES ELEMEI

Együttműködés- és hatékonyság fejlesztése

  • ötletek felszabadítása, mások ötleteinek elfogadása, egyensúlyteremtés – az „egyedül nem megy” elvének megtapasztaltatása

  • a rugalmasság képessége és ennek fontossága

  • priorizálás, helyes időbeosztás, az időérzék fejlesztése

  • döntési helyzetek, csapdák

Problémamegoldást, gyors reagálást fejlesztő, kreativitást ösztönző tréningrészek

  • a kreatív folyamatokat elősegítő fizikai és szellemi állapot elérése és fenntartása

  • asszociáción alapuló és kreativitást felszabadító játékokkal, köznapi és extrém szituációkkal

Kapcsolatteremtést fejlesztő játékok

  • a kapcsolatteremtés eszközei, jó és rossz módszerei, akadályai, zárt és nyitott kommunikáció

Ön és társismeret

  • személyiségfejlesztő és feltérképező játékok

Ügyfélszolgálati kommunikáció fejlesztése

  • értékesítési technikák

  • meggyőző erő, hitelesség

Prezentáció

  • verbális és nonverbális eszközök

  • a hallgatóság bevonása, aktivizálása

Nyilvános beszéd / médiatréning

  • színházi technikák (dráma, improvizáció) szerepe és lehetőségei rendhagyó kommunikációt igénylő projektekben

  • ppt kontra eredmények, célkitűzések, tervek, stratégiák élményszerű bemutatása

  • a különböző médiumokkal való kapcsolattartás veszélyei és lehetőségei

  • médiatréning kameragyakorlattal

Konfliktuskezelés

  • saját eszközök működtetése gyakorlatban

  • konfliktuskezelési stratégiák cél és helyzet függvényében

Kérdezéstechnika

  • problémaorientált kérdések

  • témavezetés kérdésekkel

Coaching technikák a mindennapokban

  • professzionális támogatás a hétköznapokban (tanácsadás és feladatátvállalás nélkül)

  • kérdezéstechnika, konstruktív kritika, visszajelzést adni és kapni

Asszertivitás / státuszhelyzetek kezelése

  • asszertív kommunikáció státuszmaszkok nélkül

  • asszertivitás és tárgyalási stílus

Stresszkezelés / stresszoldás

  • kiélezett helyzetek, felpaprikázott kedélyállapot, optimális megoldások

  • felszabadító, fantázia-megmozgató játékainkkal, illetve pszichodramatikus technikákkal csökkentjük az egyes munkakörökben óhatatlanul felgyülemlő stressz-szintet

Csapatépítés

  • gyakorlatilag bármely tréningünk feltétlen velejárója, de lehet kiemelt cél is

  • 2-4 órában tréningekhez, konferenciákhoz kapcsolódva színes (esti) kreatív programelem

  • szórakoztató impró-csapatverseny (gyors reagálás, koncentráció, kreatív ötletek, együttműködés -  nem színészi képességeket mérő impró feladatok)

  • 2 napos program forgatással, film- és/vagy műsorkészítéssel

Momentán CSR

  • kreatív workhop a stratégia kialakításának, a csapat elköteleződésének elősegítésére

  • a CSR stratégia kommunikációjának támogatása (belső kommunikáció különböző szinteken, kommunikáció partnerekkel és a médiával)

 

Design & stratégia: www.cyberdurer.hu